Удостоверение инвалида 3 группы образец

У меня такая проблема. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. От очередного отпуска у меня осталось 13 дней. Думаю написать заявление на отпуск "без содержания". Почитала, в и-нете, что его могут и не дать, если написать по "семейным обстоятельствам". Но, я являюсь инвалидом 3 группы уже бессрочно. Как инвалиду 3 группы, мне ОБЯЗАНЫ предоставить такой отпуск? Если, да, то на основании удостоверение инвалида 3 группы образец документа - справки МСЭ розовой или пенсионного удостоверения? И как формулировать мне обоснование в заявлении? На ваш вопрос отвечает: Анжелика Приданцева, юрист ОО «Правозащитный центр» г. Анастасия, независимо от группы инвалидности, Вам обязаны предоставить отпуск без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 128 Трудового удостоверение инвалида 3 группы образец Российской Федерации работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году. Но следует иметь ввиду, что при этом ТК РФ не устанавливает обязанности работодателя предоставить инвалиду удостоверение инвалида 3 группы образец без сохранения заработной платы именно в то время, на котором настаивает работник. Поэтому вопрос о конкретном времени предоставления отпуска за свой счет следует решать по соглашению сторон, указав на уважительность причины. Для того, чтобы уведомить работодателя о вашей инвалидности, предоставьте ему справку МСЭ индивидуальную программу реабилитации или только справку об инвалидности. Но помните, что работодатель обязан уточнить, не установлены ли для работника-инвалида дополнительные ограничения на выполнение каких-либо работ. Возможно, что по состоянию здоровья Вы не сможете занимать прежнюю должность. Это повлечет за собой изменение условий трудового договора, отстранение от работы или даже увольнение. Поэтому перед извещением работодателя внимательно изучите свою индивидуальную программу реабилитации, если она у Вас есть, а также противопоказания к труду — при их наличии. Я инвалид 3 группы. Дата Подпись Мы призываем Вас поставить свою подпись ПОД ТРЕБОВАНИЕМ ИЗМЕНИТЬ ЗАКОН о порядке выплат пособий по беременности, родам и уходу за детьми до 1,5 лет, исключить из него работодателя и выплачивать пособия из Фонда социального страхования НАПРЯМУЮ МАТЕРЯМ.

Конкретный перечень документов законодательством не установлен. Переходный период Обращаем внимание на то, что согласно положениям Закона Литовской Республики о социальной интеграции лиц с недугами, с 1 июля 2005 года до 1 июля 2007 года был установлен переходной период.

добавлено 23 комментария(ев)